你的位置：2022 / 尚善若水 行穩致遠 | 2022財年尚陽股份線上年會圓滿結束
陽和啟蜇，品物皆春。2022年4月23日，尚陽科技股份有限公司（下稱“尚陽股份”）2022財年年度工作會議于線上召開，本次會議以“尚善若水，行穩致遠”為主題，旨在回顧總結2021、展望規劃2022。
為了響應國家號召，防控疫情，本次年會采取線上形式，公司全國各地4個分會場（1個總部、3個分公司）的近300位同事出席了本次Umeet Pro線上會議，大家相約云端，真情對語，戮力同行！
（各會場合影錦集&線上云合影）
銷售大比武
在尚陽股份有這樣一群人，他們成天和客戶打交道，對他們來說，客戶滿意和客戶認可才是最最關鍵的事兒，用心服務好每一位客戶，用工匠精神打造極致客戶體驗。他們是誰？沒錯，他們就是來自一線的銷售精英們！
銷售大比武是尚陽股份自成立以來，一直延續的年會經典環節，此環節意在為銷售搭建一個能展現自我，相互溝通學習的平臺。通過比賽的形式，對我們的銷售在銷售技巧、產品、競品知識方面掌握情況作一次檢閱，激發銷售學習的熱情，互相學習和借鑒。
（尚陽股份總經理韓迎超）
（評委們）
（參賽選手們）
本屆銷售大比武于3月開始啟動，各部門領導高度重視，銷售員工們積極參與，開展了多層次的初賽、復賽，共有5名員工進入了年會總決賽。由總經理韓迎超致辭大比武開始，尚陽股份武林各幫派的幫主們作為決賽評委坐陣，經過一上午的激烈角逐，最終決出一、二、三名和參與獎，公司副總經理王泉富為獲獎者頒獎。
（銷售大比武頒獎）
年度工作匯報
下午年會開場，尚陽股份董事長李向陽（下稱“李董”）詳細詮釋了本次會議主題“尚善若水，行穩致遠”的意義，上（尚）善若水是引用自《道德經》的詞語，在2022年疫情防控常態化與外部環境雙重壓力下，經濟形勢充滿不確定性，唯有像水一樣因勢利導，在穩健中求發展，在危機中探新機，我們才能走得更遠。
李董在匯報2021財年工作總結暨2022財年發展規劃之后，分享了幾句話與我們共勉，“把簡單交給用戶，將復雜留給自己。我們既需要星辰大海的初心，也需要將心比心的用心”。尚陽股份這么多年以來專注于IT服務，愿景是成為卓越的智能服務商，初心其實就是把我們的IT服務做好、業務做好、給客戶服務好，需要花心思、耐得住寂寞、不斷總結與沉淀。
在過去的一年里，有優秀的團隊飛速成長，有新興的團隊嶄露頭角，還有一個又一個的團隊，為著尚陽股份貢獻自己的力量，接受風霜的洗禮，迎接晨曦的微光。李董對所有尚陽人一年來兢兢業業的工作成果給予肯定和贊賞，2022的新征途，繼續一起奮斗！
（董事長做年度匯報）
黨建工作匯報
黨建輔導員王其貴同志介紹了尚陽股份2021年黨建文化工作情況及2022年計劃安排。這是連續5年召開的專門會議，體現了公司高層對提升黨建文化工作軟實力的重視。
過去的一年，黨支部圍繞紀念建黨百年華誕和提高黨員全面素質兩大主題，繼續加強黨建文化工作，促進了員工的思想穩定，推動了公司的穩步發展。切實的黨建工作為尚陽股份指引了前進的方向，讓公司黨員與員工緊密連接在一起，提高公司凝聚力的同時，還帶來良好的企業文化氛圍。
王其貴同志表示，我們要繼續認真落實天河區和科技園黨委的有關工作要求，繼續加強黨支部自身建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰斗力；以迎接黨的二十大勝利召開為契機，繼續抓好黨員、員工的微黨課教育，采取多種形式激發廣大黨員、員工創造優異業績，為公司再上臺階提供堅實的政治思想保障。
（黨建輔導員發表講話）
年度頒獎典禮
歲月不居，天道酬勤。2021年，有碩果累累的喜悅，同事之間協同攻關的艱辛，也有大家在遇到困難和挫折時惆悵。在過去的一年里，尚陽股份全體家人齊心協力，開拓進取，取得了驕人的成績。從一線員工到上級領導，從個人拼搏到團體協作，只要勤勤懇懇、兢兢業業去努力、去奮斗，光芒就會奪目，榮耀就會綻放。聚焦榮譽時刻，讓我們一起見證他們的高光時刻：
（優秀黨員）
（優秀保密先進個人）
（優秀員工）
（最佳售前）
（銷售明星）
（最佳項目）
（優秀團隊）
尚陽股份會銘記每一位陪它吃苦的人，大家和尚陽股份風雨同舟，榮辱與共，攜手走過的每一步，無比珍重。十年員工、五年員工為尚陽股份做出的每一份努力，不僅濃縮在這枚精巧的黃金獎牌中，也鐫刻在尚陽股份發展的歷史長河里。
（五年員工成就獎）
（十年員工貢獻獎）
幸運大抽獎
抽獎不斷，線上嗨翻天！會議的高潮莫過于抽獎環節，多輪好禮輪番抽出，豐厚的獎品引起陣陣歡呼，幸運者在萬眾矚目中誕生，2022年尚陽股份線上年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿落下帷幕！
（獎品合集）
2022-尚善若水 行穩致遠
“舊歲已展千重錦，新年更進百尺桿”，回首充滿挑戰的2021年，尚陽人不畏困難，逐夢遠行；展望繼往開來的2022年，我們斗志昂揚，不斷超越；讓我們高歌這一路的感動與榮耀，乘勢遠航，再創輝煌！
